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上海外国语大学贤达经济人文学院2018-2019学年国际交流学院人才招聘信息

上海外国语大学贤达经济人文学院系国家教育部批准的上海第一批全日制本科独立学院。学校拥有虹口、崇明两个校区,环境优雅,人文气息浓厚。现有涉及文、法、经、管、教育学等5大门类的22个本科专业,全日制本科在校生7000余人。学校尊重人才,求贤若渴,热诚期待您加盟。

一、招聘岗位信息

岗位

需求人数

岗位要求

会计类双语教师

2

1.热爱教育事业,热爱学生,具备良好的职业道德;身体健康;

2.会计、财务等相关专业硕士毕业或博士研究生;

3.良好的英语表达能力,能够用英语教学相关课程,英语专业八级或IELTS7以上优先;

4.良好的团队合作能力;

5.海外留学背景者优先;

6.有国际课程教学相关实习经验者优先。

7.CPAACCA证书者优先。

金融类双语教师

2

1.热爱教育事业,热爱学生,具备良好的职业道德;身体健康;

2.金融及相关专业硕士毕业或博士研究生;

3.良好的英语表达能力,能够用英语教学相关课程,英语专业八级或IELTS7以上优先;

4.良好的团队合作能力;

5.海外留学背景者优先;

6.有国际课程教学相关实习经验者优先。

数学组助教

2

1.数学等相关专业毕业;

2.熟悉A-level,IB,AP等国际课程者优先;

3.有教学经验者优先;

4.有海外留学背景者优先;

5.有研究生学历者优先。

物理组助教

2

1.物理等相关专业毕业;

2.熟悉A-level,IB,AP等国际课程者优先;

3.有教学经验者优先;

4.有海外留学背景者优先;

5.有研究生学历者优先。

化学与生物组助教

1

1.化学,生物,环境等相关专业毕业;

2.熟悉A-level,IB,AP等国际课程者优先;

3.有教学经验者优先;

4.有海外留学背景者优先;

5.有研究生学历者优先。

化学与生物组实验员

2

1.相关专业毕业;

2.有一定的实验室工作经验;

3.有一定的英语水平,能理解与实验相关的英语材料;

4.有海外留学经验者优先。

英语组助教

1

1.英语等相关专业毕业;

2.熟悉A-level,IB,AP等国际课程者优先;

3.有教学经验者优先;

4.有海外留学背景者优先;

5.有研究生学历者优先;

6.熟悉雅思,托福,SAT,ACT等英语标准考试内容者优先。

社会科学组助教

1

1.经济学,历史,地理,心理学,商务等社科相关专业毕业;

2.熟悉A-level,IB,AP等国际课程者优先;

3.有教学经验者优先;

4.有海外留学背景者优先;

5.有研究生学历者优先。

科学组助教

1

1.毕业于信息系统类的相关专业;

2.有较强的实践动手能力;

3.有相关课程教学经验者优先;

4.有海外留学经历者优先;

5有研究生学历者优先。

招生顾问

5

1.本科以上学历,能力优秀者可放宽条件;

2.要有国际教育行业市场招生经验;

3.熟悉了解市场情况;

4.有一定的渠道资源;

5.有较强的业务开拓能力,包括开拓渠道,组织市场活动,和团队建设能力;

6.有良好的沟通协调能力;

7.结果导向,完成招生目标,能承受一定压力;

8.业绩优秀者有很好的晋升机会。

招生主管

3

1.本科以上学历,能力优秀者可放宽条件;

2.良好的沟通能力,尤其是电话销售能力;

3.有国际教育行业相关经验;

4.有课程销售相关经验;

5.有快速学习能力和良好的团队合作精神;

6.诚实肯干,积极主动。

市场文案专员

1

1.本科以上学历,能力出众者可放宽条件;

2.要有一定的英语基础;

3.要有出色的文笔,擅长写作;

4.熟练维护和运营微信公众号等新媒体;

5.有国际教育行业经验者优先;

6.有网络互动营销经验者优先。

市场策划专员

1

1.本科以上学历,能力出众者可放宽条件;

2.有很强的活动策划能力和组织安排能力;

3.有一定的设计能力和写作能力,头脑灵活,逻辑清晰。

二、应聘要求

1.应聘者提交以下材料并附材料清单

1)教师及助教岗位请填写教师岗位申请表(见附件);

2)营销类岗位请填写行政岗位申请表(见附件);

3)个人应聘函:不超过一页篇幅的自荐信;

4)证件、资料类附件的复印件:身份证(护照)、学历和学位证(注:留学归国人员必须同时附教育部留服中心出具的认证证明)、专业技术职务申报表及任职资格证明、所应聘岗位要求提供的其他应聘材料等。

2.应聘材料寄送方式:

发送到招聘电子邮箱:gjxyzp@xdsisu.edu.cn,务请邮件主题名称统一写为“姓名-学历-职称-应聘岗位”格式。

附件1上外贤达学院教师岗位申请表

附件2上外贤达学院行政岗位申请表

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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