高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校教师>

安徽医科大学护理学院2019年招聘3名教学科研及科研辅助岗位人员公告

一、护理学院简介

详见:http://hlxy.ahmu.edu.cn/

二、招聘岗位

教学科研岗2名,科研辅助岗1名。

三、应聘人员资格条件

1.基本素质:遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2.学历学位及其他要求:1)教学科研岗:2名博士,护理学或医学相关专业,具备岗位要求的教学科研素质,以第一作者在JCR三区及以上刊物上发表论文1篇及以上,有教学或临床工作经验者优先,应届年龄35周岁及以下,优秀者可适当放宽;2)科研辅助岗:1名,医学相关专业,本科及以上学历学位,硕士优先,年龄35周岁及以下,英语达到4级。

拟聘用人选必须在20191231日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用。

3.身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

4.具备应聘岗位要求的其它条件。

四、相关待遇

具体待遇根据学校相关文件执行。

五、报名时间与要求

1.报名时间:2019418日下午五点之前截止

2.报名要求:应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》、《应聘人员调查问卷》(附件245)并附个人简历、以第一作者(含共同第一作者,但必须排在第一)发表的论文PDF格式(或扫描件)打包,以附件形式发送至用人单位邮箱(1029364785@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历- 应聘岗位-高校人才网”格式。)

六、招聘程序

1.资格审核:审查应聘人员应聘资格条件

2.经面试通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知。

3.组织考核

1)考核内容:

教学科研岗:面试博士期间的科研能力及素质考核(博士期间的课题及论文发表情况PPT汇报10分钟)、教学试讲(10分钟)。教学试讲内容另行通知。

科研辅助岗:采用笔试、面试和试讲相结合的方式,面试学习期间的科研能力及素质考核(PPT汇报10分钟)、教学试讲(10分钟)。教学试讲内容另行通知。

2)面试需携带的材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件3)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学校取消其应聘资格。

4.考核成绩评定:百分制。

教学科研岗:面试成绩占总分40%,科研考核成绩占总分30%,教学试讲成绩占总分30%

科研辅助岗:笔试成绩占总分40%、面试成绩占总分30%,教学试讲成绩占总分30%

5.考察和体检。

6.公示:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

7.公示无异议后,签订就业协议。

七、咨询电话、联系方式

联系人:梅老师,联系电话:0551-63869170

邮箱:1029364785@qq.com

地址:安徽省合肥市经济技术开发区翡翠路15号安徽医科大学护理学院(邮编230601

附件:

附件:安徽医科大学2019年度进人计划.xls

附件1:安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

附件2:安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

附件3:安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

附件4:应聘人员调查问卷.doc

来源:

http://rsc.ahmu.edu.cn/2019/0329/c608a63577/page.htm

 

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息
赌场游戏注册-百家乐线上开户-网上最大博彩_唐山高校网